Деловая программа

Использование кадрового потенциала стран БРИКС для развития российской экономики

07 июня , 12:00–13:00
Переход к многополярной модели мировой экономики
конгресс-центр, зона A, 3-й этаж, конференц-зал A
При поддержке ПАО «Газпром нефть»

В условиях глобализации и экономической нестабильности, страны БРИКС играют важную роль в мировой экономике. Совместные усилия по использованию кадрового потенциала могут значительно усилить позиции этих стран на мировой арене, способствуя устойчивому экономическому росту и развитию. Каждая из стран БРИКС обладает уникальными демографическими и образовательными ресурсами. Например, Индия и Китай имеют огромный молодежный потенциал и высокоразвитую систему образования в области технологий и инженерии. Россия, в свою очередь, славится своими научными школами и высококвалифицированными специалистами. Объединение этих ресурсов может создать синергетический эффект, повысив конкурентоспособность на мировом рынке. Для крупных промышленных компаний России это объединение особенно важно в свете текущего кадрового дефицита. Совместные проекты с участием специалистов из стран БРИКС могут привести к разработке и внедрению новых технологий, что особенно важно для модернизации российских промышленных предприятий. Это позволит повысить производительность труда, улучшить качество продукции и снизить издержки. Какие ключевые компетенции и навыки специалистов из стран БРИКС могут быть наиболее востребованы в российской экономике? Каковы основные препятствия для привлечения иностранных квалифицированных специалистов в Россию и как их можно преодолеть? Какие меры поддержки необходимы для создания благоприятных условий для работы внештатных иностранных специалистов в России? Какие успешные примеры использования кадрового потенциала стран БРИКС в российских компаниях уже существуют?

Модератор
Ирина Быховская, Партнер, руководитель направления международного бизнеса, Группа компаний Б1

Выступающие
Кирилл Кравченко, Член правления, ПАО «Газпром нефть»
Дмитрий Платыгин, Заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации
Алексей Ситников, Вице-президент по коммуникациям и развитию сообщества, Сколковский институт науки и технологий (Сколтех)
Виталий Терентьев, Директор по связям с государственными органами, HeadHunter
Юлия Ужакина, Генеральный директор, АНО «Корпоративная академия Росатома»
Роберт Уразов, Генеральный директор, АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)»
Хуан Чунься, Председатель, Sichuan Chunhui Cross-Cultural Exchange Corporation

Трансляция